MBA提前面試：提前面試申請，推薦信很重要
2016-08-03 14:53 | 太奇MBA網
管理類碩士官方備考群，考生互動，擇校評估，真題討論 點擊加入備考群>>首 先需要糾正大家的一個誤區，很多考生認為推薦信無足輕重，隨便草草應付了事，甚至還有語法錯誤。殊不知，這樣既不利于推薦人的名聲，又對自己的申請造成不 可挽回的損失。在美國這個極重視個人信用的國度，推薦人以自己的信用向美國教授所作的推薦，是整個申請中很重要的一個環節。作為錄取委員會對申請者的考察 標準之一，推薦信的作用是不可忽視的，好的推薦信會幫助申請者拿到學校的錄取和獎學金，而差的，尤其是那些泛泛而論的，內容混亂的推薦信往往會導致申請功 虧一簣，甚至會造成致命傷害。
小編就有很多因為推薦信而更順利拿到錄取的例子。A同學的推薦人是業界較為知名的教授，他的推薦信助力他拿到了多個常春藤名校的錄取;B同學的推薦人是個普通的講師，但是推薦信內容詳實，很有說服力，也幫助她拿到了夢想的OFFER。
說到這，考生們是不是略有所知找誰當推薦人了呢?
是 的，不管是有名的教授，還是講師，你都可以放心去找!但是一定要注意一點!那就是only if the recommender has indeed had a close association with the applicant. 如果你只是和某位有名的教授有幾面之緣，但是并不熟悉，還不如去找一位熟悉你的講師呀!建議你和這位推薦人認識一年以上!這樣錄取委員會才覺得你的推薦信 有力度!當然很多情況是，我們只是在上過這個老師的一節課呀!或者我們只是在某公司實習了1個月呀!那怎么辦呢??這個嘛，可以理解的。只要你在課上和實 習中表現的優秀，出眾，錄取委員會可以理解你的選擇。但是在我們3個推薦人中，爭取找一位認識你1年以上的推薦人。
說完了推薦人的選擇，我們來說推薦信寫什么!?
一般來說呢，推薦信有開頭，主體和結語部分。開頭：推薦人很support你的申請，推薦人如何和你認識的，對你的整體印象，提及下你的優勢和成就。主體:你的academic strengths and interests (教導員/系主任等可以寫你的community involvement, extracurricular achievements)， 接下來寫你的impressive personal qualities。結語：再次表明對你的support,并provide a vision of your future success.說到這里，考生們可能還是云里霧里……到底寫什么呢!小編就不賣關子了，一一和你講清楚道明白!
Academic strengths，可以從以下幾個方面來寫:
1. 研究能力：著重突出自己發現問題，分析問題，解決問題的能力。很多考生參與了不同級別的學術研究和學術比賽，甚至還發表了paper。 那么這期間，你遇到了什么問題，如何解決的，是重點。比如C同學在做RA期間，發現傳統的時間序列方法不精確呀，經過大量閱讀和參考，最終結合了人工神經 網絡的方法，使預測更準確!這就是研究能力很突出的表現嘛。除此之外，還有的考生們有了自己的專利，還有一些技術改良的經歷，這些都可以寫寫。
2. 創新能力：很多考生都很著急，因為創新能力不好寫啊~創新不是非要搞個專利啥的，你善于觀察，做了別人沒有做的，從這些方面挖掘挖掘。 比如D同學，在實習中，發現公司的交易系統效率低，原來是系統做了很大重復的工作，經過學習和研究，最后提出了提高效率的建議，也得到了領導的肯定。這難 道不是你用于創新的體現嗎~
3. 學習的主動性：這點也不必多說了，學海無涯苦作舟，不主動學習，挑戰自己的能力，怎么讓人家相信你hold住嚴酷不已的研究生學習呢?
Extracurricular achievements,可以從實習經歷,校內活動和社會活動中發掘。
主要強調你的以下能力：領導能力、組織能力、協調能力、應急能力、團隊協作精神等。這里就不一一展開了，因為可寫的很多很多。考生們在實習中，小組工作中，在各種協會社團中，在各種志愿者活動中，多多動腦思考思考，找到合適的事例!
這里，小編說一個：E同學在實習中，主動接受了一項緊急任務，通過組織和協調組員，最終還提前完成了任務。這樣的E同學不僅實習單位喜歡，錄取委員會也喜歡啊。應急能力強，有出色的組織能力和協調能力，在團隊中絕對是不可缺少的人物!
最后，便是personal qualities.
一個人的品質有哪些呢：誠實?正直?勇敢?有毅力?有同理心?思考周全?……小編需要說的是，這些可以提。但是是不是寫的品質讓人可以看了就記住呢?轉換下思維，個人品質可以從哪些來體現呢?比如可以這樣說: XX堅持了20年寫書法，練習的爐火純青，獲得了國際大獎。這個不就很好地體現了你的毅力嗎。
相關鏈接：
