MBA提前面試申請必要材料輔導
2023-08-17 12:59 | 太奇MBA網
管理類碩士官方備考群，考生互動，擇校評估，真題討論 點擊加入備考群>>申請MBA提前面試的必要材料一、三類。
一般而言，MBA申請材料主要分為三類：個人簡介、申請短文和推薦函。
1、個人簡介
第一類是個人申請簡歷。它主要由個人信息、教育經歷、工作背景、英語水平、獎勵榮譽、職業資格和海外經歷組成。基本信息反映了我們的硬實力，其中教育經驗和工作經驗是核心內容。
很多考生在填寫這部分的時候沒有給予足夠的重視，甚至有些內容直接是空的。也有很多學生在寫自己的成績時寫了幾篇文章，其實是一回事。這些對考官來說都是無用的信息。只有突出自己的成就和成就，他們才能展示自己的自我價值。
2、申請短文
第二類是申請寫短文。短文的類型主要包括:故事、職業規劃、為什么來讀書、個人優勢等。短文的字數一般要求從幾百字到幾千字不等。
申請短文反映了我們的軟實力，可塑性特別強，但是寫一篇優秀的申請短文真的很有必要。很多學生不知道如何寫短文。在這里，我給你一個寫作思路:①認真閱讀申請學校短文題目，了解大致的寫作方向。②多用案例突出自我價值，認真梳理過去的經歷。很多學生覺得看完題目就沒什么可寫的了，因為沒有素材庫。這個素材的來源是你過去的經歷，找到對你的人生方向有重大影響的事件。③對自身優缺點進行分析，明確自我定位和未來發展，職業發展方向。
3、推薦函
第三類是MBA推薦函，可以通過別人的介紹來證明自己的價值。由于MBA是管理學位的證明，不僅要看管理水平、溝通能力和技術實力，還要看公共資源和人脈，推薦函可以在一定程度上證明一個人的社會人脈。例如，MBA需要推薦函:
一、個人申請簡歷的創作原則
1、原則一：以成就為導向
如果簡歷看起來像職位描述，那么我們的想法基本上是錯誤的。申請名校MBA簡歷，要突出考生做了什么，而不是做了什么。例子如下:
“分析新興市場，探索進入東南亞市場的可行性戰略，以職責為導向。”
以成就為導向:“引領XXX商品進入東南亞市場的策略，成功說服CEO再次關注企業市場，從而提高企業利潤7。％。”
這種以成就為導向的簡歷更有感染力。MBA學校想通過簡歷了解考生做了什么，取得了什么樣的成績，而不是他們在做什么。
所以，我們要謹慎使用“做出貢獻”之類的東西。、“參與”或“協助”這個詞只顯示了考生的職責，而不是成就。畢竟騰訊的一些員工也可以說是“為微信產品的實施做出了貢獻”，但這有什么實際意義呢？
2、原則二：量化成果
定量結果可以使MBA學校理解這些說法的實際意義，并且可以說明你的影響。
對于商業角色來說，用金錢量化你的成就是最有意義的，比如創造3000萬的收入，600萬的凈利潤等。，或者除了描述事實的變化之外，還可以提供百分比的變化來展示影響和變化。
對技術崗位而言，選擇更專業的技術術語來量化效果是顯而易見的，例如減少延遲描述，處理bug總數等。
最初版本：實施系統崩潰報告功能，并應用它來修復造成系統崩潰的三個最嚴重的錯誤。
改進版：實施系統崩潰報告功能，并應用它來修復造成系統崩潰的三個最嚴重的錯誤，從而降低45%的客戶技術支持電話。
3、原則三：內容簡單易懂。
有些MBA考生的簡歷充滿了太多凌亂的技術，比如銷售術語、計算機術語、市場術語甚至“行業黑話”，讓人很難理解其中的含義，甚至覺得考生太“裝”了。
我們應該讓MBA學校的材料審批老師立即閱讀我們的簡歷，盡量用平實的文字表達出來，防止縮寫和先進的技術術語。同時，我們應該盡最大努力量化我們的目標和影響力，這樣MBA考官才能快速清晰地理解你的奉獻精神。
4、原則四：表達清晰，專業，簡潔。
簡歷的作用是幫助MBA學校的老師和考官在申請MBA及以后的面試中迅速了解我們的面貌，所以要做到清晰、專業、簡潔。
另外，建議大家在寫完簡歷后反復檢查以下幾個方面：
1)簡潔:請避免在簡歷中堆積大段文字。簡歷要根據時間、重要性等依次列出要點。每個要點的長度大概是一兩行；
2)拼寫檢查:拼寫錯誤是一個非常低級的錯誤，會導致MBA學校的老師認為考生對MBA申請不夠認真，印象非常差。因此，他們應該反復堅持每一句話和每一個字。建議請別人幫忙檢查；
頁面空白：建議MBA申請簡歷最后留下兩行到四行的空白；
字體建議：微軟雅黑或宋體，英文簡歷建議使用Arialial；
一致性：字體、句點等要保持一致，粗體字、下橫線、斜體等格式也要保持一致；
不適用于第一人稱：盡量不要出現“我”這個詞。
二、申請短文的創作原則
1、原則一：真實原則-展示真實自我，現場取材。
很多考生急功近利，擔心自己的親身經歷寫不出彩。他們只是想編造自己的經歷。比如他們從來沒有成立過一個團隊，卻編造了“成立20個團隊”的經歷，或者說他們從來沒有計劃過創業，把別人的故事帶上來。
申請短文一定要保證真實性，注意事件描述中的真實性和有效性，呈現真實的自己，挖掘自己的優勢和亮點，放大自己。一方面，虛構的經歷并沒有真實的經歷，很難寫出來。另一方面，當被問及在考場上時，往往很容易暴露自己，屬于挖坑埋自己。
每個人都有自己歡呼的故事和經歷。我們要做的就是“現場取材”，不斷回歸和反思過去的經歷和感受，提取出最感人的部分來描述。
2、原則二：重要原則-意義深遠，尤其重要。
很多考生都有豐富的經驗，有很多故事可以取材。然后，他們無法開始，很難做出選擇。這時，他們應該堅持重要性原則。每篇文章都是展示考生優于同齡人和其他申請人的重要機會。
因此，考生在回答每一個短文問題時，都應該仔細整理自己過去的經歷，選擇最重要的故事和感受，在內容上取勝，而其他人則應該大膽放棄，而不是隨意選擇材料來積累內容，只是完成提問。
3、原則三：獨特性原則-獨特性，獨特性
在選擇申請文章的材料時，我們不僅要遵循重要性原則，選擇對我們來說非常重要的故事和感受，還要考慮其他申請人是否具有橫向比較的獨特性。例如，當一名候選人回答“最重要的決定”問題時，他選擇了自己在非洲從事采礦的經驗，這將有助于考官在他面前大放異彩，然后幫助候選人脫穎而出。
三、推薦函寫作原則
1、原則一：結合實際案例&數據，言之有理
在回答問題時，我們試圖用例子和信息來描述它，而不僅僅是積累修飾語，通過例子和數據來展示候選人的優秀。在選擇例子時，我們可以應用講故事的“開始、結束、先抑制后提升”技巧，使例子描述更加直觀生動；在展示具體效果時，我們嘗試使用具體數字，例如“增加XX/100的營業額”、協助描述“兩年內完成XX個項目”等，使內容更具體、更豐富。
2、原則二：適當的措辭，防止夸張和虛構
許多候選人錯誤地認為推薦信應該“吹噓死亡”，并將推薦人描述為前所未有的人。事實上，MBA學院希望招聘“未來的高級管理人員和商業領袖”。他們希望看到候選人比同齡人更好，但他們也希望自己的MBA項目對候選人有益。過分吹噓候選人似乎是夸張和虛構的，很容易直接通過。另一方面，如果他們如此優秀，進入MBA似乎沒有多大意義。
3、原則三：盡可能全面，從不同的角度編寫
推薦信試圖充分展示候選人的不同優勢和亮點。因此，我建議在前面找到推薦人需要堅持“互補原則”，但盡量不要重復同一推薦人所寫的內容。第一個問題表揚了推薦人的強大執行力，第二個問題可以選擇贊揚其優秀的領導力，并選擇2-3個引人注目的視角來寫作。
